消息称人人车总部裁员60% 官方对此数字不予置评

2019-06-25 07:05:55

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  铅笔道6月24日讯,6月14日下午1点半,人人车突然发布了一封全员邮件,人人车CEO李健宣布,将进行公司架构、部门、团队的全面梳理与合并重组,并进行相应的优化调整,对被减员的员工将予以补偿。李健在内部信中称,虽然公司在年初进行了战略调整,但仍然是新模式下的创业初期。虽然业务模式进入“人人车2.0”阶段,但组织结构还在1.0阶段。这导致部分团队士气偏离创业状态,决策缓慢,工作低效等。

  据新浪科技消息,对于裁员一事,人人车员工对其表示,“没有任何征兆,3点部门领导便进行约谈,不少员工当天就走完了离职流程”,另外HR向该员工透露,此次裁员的比例高达60%,人人车官方对此数字不予置评。

  值得注意的是,这已经是人人车今年以来第二次大规模裁员,仅仅4个月前,CEO李健发布内部信宣布转型合伙人制度,分公司员工要么选择加入合伙人,购买线索自己开店,要么只能选择离职,这被员工们视为变相裁员。